岗位职责：

1、参与年度营运计划、策略和优先工作项目的制定
2、将区域的销售和市场发展目标分配到区域中所有的区域主管
3、向区域中所有区域主管提供持续的指导，确保他们得到适当的培训和激励，已取得他们的目标
4、在整个区域团队中, 对于所有公司发起的重点工作项目，都要取高 标准的市场执行
5、针对竞争活动发生，向区域总监报告并提出建议方案
6、根据市场需要向区域总监汇报市场运营的需求
7、确保销售工具在区域持续的执行
8、使用工具以推动业务成果并完成公司的优先工作项目
9、确定能力差距并同区域总监就行动计划达成一致
10、制定计划以阐述短期和长期的对人力资源的需求
11、在区域中发展老才臣同客户的坚实的关系，
12、根据老才臣的规定，掌控客户资源，
13、协调客户主管及业务人员为客户提供上乘的服务

岗位要求：

1、市场营销、企业管理、财务管理等相关专业专科以上；
2、具备5年以上中型快速消费品或相关行业区域销售实际工作经验，1年以上区域销售管理工作经验；

3、能够适应出差