岗位职责：
1、制定区域年度营运计划，季度、月度、策略和优先工作项目的制定；
2、执行与持续区域商超销售渠道和价格策略 ；
3、执行区域销售渠道促销并建立有效的回馈体系 ；
4、监控商超渠道市场竞争活动，并对反击行动作出建议 ；
5、根据公司年度营运计划，为销售团队建立合理递增目标；
6、制定计划以阐述短期和长期的对人力资源的需求；
7、协调沟通各团队与职能部门之间业务联系，保证持续的沟通畅顺及问题解决；
8、对重点客户进行重点拜访重点解决问题；
9、支持核心工作的成功执行(例如：送货、物流、管理、产品生动化陈列、市场促销等）；
10、审批并监督商超渠道销售、价格、费用、市场、通知、文件等；
11、商超渠道促销策划方案。
任职要求：
1、本科以上学历，市场营销、或管理类专业毕业；
2、熟练掌握渠道销售管理流程；
3、10年以上快速消费品行业渠道管理或产品管理工作经验。
4、有很强的市场洞察力，具有一定的创造性；
5、了解顾客对各类商品的需求心理，掌握各种颜色对商品的促销作用；
6、具备一定的营销策划、广告等理论知识；
7、具备较强的市场感知能力，敏锐地把握同行业市场动态、市场方向的能力；
8、优秀的营销策划能力和卓越的文案能力；优秀的沟通能力、领导能力；
9、较强的分析能力、应变能力和决策能力。