1、安全制度化建设：根据公司安全管理实际，负责编制、修订和完善切合公司现场可操作可执行的安全生产管理制度、操作规程及应急预案。制定安全教育培训、隐患排查、应急演练等各类安全工作计划、指导和监督管理各车间完成；
2、安全风险评估管理：定期开展安全生产风险评估，识别生产经营活动中存在的危险源和潜在风险。组织并实施安全隐患排查治理工作，对发现的问题制定整改措施并跟踪整改效果，确保隐患得到及时消除；
3、安全培训教育：策划并实施员工安全教育培训计划，包括新员工入职安全教育、定期安全复训及专项安全技能培训等，建立健全各类安全与职业健康管理台账；
4、隐患排查治理：开展日常和专项的安全生产检查，识别并评估潜在的安全隐患，监督隐患整改措施的落实，建立健全隐患排查治理台账；负责管理区域的人、机、料、法、环的全面安全管理工作；
5、事故预防与应急处理：实施事故预防机制，制定并实施事故应急救援预案，发生安全事故时迅速响应，参与事故调查处理，编写事故报告；
6、安全记录处理：理解安全观察、未遂事件报告、安全创新、RCA等安全工具的运用以及数据管理和分析。

任职要求：

1、年龄/性别/籍贯：40岁以下/男女不限/籍贯不限；
2、工作经验：三年以上安全管理经验，五年以上生产管理经验；
3、学历和专业要求：具有安全工程及相关专业专科及以上学历，具有中级注册安全工程师资格优先；
4、知识要求：熟悉国家安全生产法律法规、行业标准及安全管理体系要求；具备风险评估、隐患排查、事故预防和应急响应、化学品安全管理、电气机械安全、特殊风险作业等安全方面的专业知识；
5、能力要求：熟练应用office办公软件、具备较强的写作能力、沟通协调能力和学习能力；具有较强的安全风险识别和问题解决能力；有清晰的工作目标和计划，能及时调整工作策略，确保工作按计划顺利进行；具备高度的责任心和使命感，对安全工作保持敬畏之心，认真履行岗位职责。