岗位职责
1.合同管理：起草、审核各类合同（采购、销售、生产等），控制法律风险。
2.合规支持：确保公司生产、环保、劳动用工等环节符合法律法规。
3.法律事务处理：参与处理知识产权纠纷、侵权索赔、劳动仲裁等法律问题。
4.法律培训：组织内部法律合规培训，提升员工法律意识。
5.政策跟踪：关注行业相关法律法规变化，提供合规建议。
任职要求
硬性条件
1.学历/专业：法学本科及以上学历，持有法律职业资格证优先。
2. 经验：1-3年制造业法务经验，熟悉生产型企业法律需求。
知识技能：
1.熟悉《合同法》《劳动法》等制造业相关法律。
2.具备合同审查、法律文书撰写及案件处理能力。