岗位职责‌
‌1. 品牌战略升级与互联网化落地‌
-基于互联网思维（用户增长、数据驱动、敏捷迭代）重构集团品牌战略，制定短期（1年）及长期（3-5年）品牌发展路径。
-主导品牌数字化升级，包括但不限于：品牌IP化运营、社交电商联名、KOL/KOC生态合作等创新模式。
-通过A/B测试、舆情监测、用户画像分析等数据工具，动态优化品牌策略。
‌2. 全域品牌营销管理‌
-统筹线上（电商平台、社交媒体、短视频、私域）与线下（快闪店、展会）品牌声量整合，打造“品效合一”的营销闭环。
-主导爆款品牌事件策划（如直播营销、裂变活动、UGC内容共创），提升品牌年轻化与用户粘性。
‌3. 团队管理与资源协同‌
-带领品牌团队（策划、设计、公关），建立敏捷型项目小组，推动跨部门（电商运营、产品、技术）协作。
-管理年度品牌预算，ROI导向分配资源，优先投入高转化渠道。
任职要求‌
‌‌1.经验‌：5年以上品牌管理经验，3年以上互联网/电商行业背景，有从0到1品牌升级成功案例。
‌2.能力‌：
-精通互联网营销工具（SEO/SEM、DMP、GA等）及品牌数据中台搭建；
-熟悉电商平台（天猫、京东、抖音电商）玩法与流量逻辑；
-出色的内容创作与危机公关能力，能快速响应舆情热点。
‌3.软性素质‌
‌-用户思维‌：深度理解Z世代及下沉市场用户需求，擅长用“网感”语言沟通。
‌-创新意识‌：对AI营销、ChatGPT应用、Web3.0等前沿趋势敏感。
‌-战略落地：年度完成至少2个跨界联名项目或1个虚拟IP孵化。
‌4.加分项‌
-有操盘过现象级社交传播案例（如出圈热搜、百万级爆款视频）；
-熟悉跨境电商品牌本土化策略。