岗位职责：
1、全面负责销售团队的日常管理和运营，确保销售业绩稳步提升。
2、制定并执行销售战略，制定销售团队的业绩指标和计划，并全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。
3、高效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反馈，实现客户满意度最大化。
4、不断完善销售团队的制度和流程，提高销售效率和业绩水平。
5、传递公司文化和价值观，培养团队合作精神和销售技巧，推动企业文化建设。
6、组织销售数据和报告，分析销售趋势和客户需求，制定销售计划和预算。
任职要求：
1、统招大专以上学历，具有5年以上销售经验，其中3年以上担任销售团队经理职务；
2、形象气质好，熟悉销售渠道和流程，熟练掌握PPT、Excel等办公软件，对销售目标和绩效考核有深入的了解；
3、具备优秀的沟通、协调和领导能力，能够独立制定销售策略和计划；
4、具有较强的沟通和协调能力，能够有效地与各部门协作；良好的组织和领导能力，能够有效地管理和激励销售团队；
5、具有较好的学习能力和适应性，能够适应高压和变化频繁的工作环境；
6、具备较强的市场开拓和客户维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络