应聘要求：
（1）2025年应届毕业生；
（2）本科及以上学历；
（3）思维敏捷，具有一定数据分析能力。
（4）认真细致，执行能力强。
3、福利待遇：
（1）按照管培生培养，公司全方位培训资源投入；
（2）五险二金+公司补充综合保险；
（3）底薪+基本工资+年终奖+节假日福利+其他员工福利等；
（4）周末双休+法定带薪年休假+法定节假日等。