岗位职责：
五险一金入职缴纳
管理培训生属于集团储备管理人员；
参加公司系统的培训课程，通过学习行业必要知识、对行业有一个全面的了解；
根据个人职业发展规划结合公司上升序列发展确定工作岗位，完成各自岗位工作任务；
通过管培生这一特设渠道实现职业的快速发展。
1、资、物、产一体化管理岗——招商、产业运营、资产运营、物业管理、工程管理、商务管家、园林等相关专业

2、分专业、分梯度精细化的课程设计

3、全流程定制化专项人才培养体系

4、1—1.5年快速晋升管理岗位

5、 一对一导师带教

6、轮岗实训，快速了解物业行业头部企业的组织架构、运营模式、管理技巧

7、享有优先培养、调薪、任用等资源倾斜特权

8、新项目外派，更多学习途径

任职条件：
1、2024/2025/本科及以上学历毕业生，专业不限；
2、具有良好的沟通协调能力，分析能力，快速学习能力，有较强的责任心和进取心；
3、定位于管理岗位，具有良好的综合素质和培养潜力；
4、愿意接受公司内部调动或岗位调整；
5、工作严谨、细致、认真、责任心强，学习能力强；
6、具有良好的团队意识和沟通表达能力

7、接受国内城市调配者优先