1、人事行政方面：

（1）人员的离职、入职手续的办理，社保公积金的办理。

（2）办公用品的采买、卫生打扫的监督，办公环境的维护，福利的发放。

2、销售内勤方面：

（1）收集即时性的销售业务的表格以及每个月固定的绩效、销售类型的表格。

（2）销售信息的登记报备，后期跟踪维护和跨区项目的登记处理。

（3）销售平台进项提货，打特价，订货等销售事情的处理。

（4）协助领导处理相关销售任务。

任职资格：

1、工作责任心强、仔细、严谨，具有极强的亲和力与服务意识，团队协作能力意识强。

2、大专以上学历。