岗位职责：
一.会议
1.公司年度行事历的编订
2.年度计划启动与管理
3.会议规划与召开
4.会议行政
二.行政
1.日常公文的审阅流程维护
2.配合百饮事业区域行政作业
3.统筹规划所属公司行政工作
4.百饮事业本部相关职能之窗口及进度跟催
5.协助总经理整合年度计划及预算作业
三.档案
1.执行公司重要档案整理、归档与移交作业
2.各公司基本资料的及时归档与更新
3.公司办公室行政事务管理，包括6S管理等
4.其他上级交办业务
5.总经理交办的其他工作
四.文化建设
1.举办生日会及各种节日活动、公司团建活动
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理类、行政管理、社会学、心理学、行为科学、应用经济学、法学类、教育学类、公共事业管理、劳动与社会保障、统计等相关专业优先。
2、26岁以下，接受应届毕业生，无经验可，1-2年相关经验更佳。
3、细心，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。
4、熟练使用办公软件，如Excel、Word、PPT等。
薪资福利：
1、薪酬：基本薪资+全勤奖+高温津贴+激励奖金
2、保障：入职当月缴纳六险一金，结婚贺礼、生育贺礼、住院慰问金、丧葬慰问金
3、福利：节日礼品&定期团建&生日会
4、休息：带薪年假，各项婚假，丧假，产假，产检假，陪产假等法定带薪假，周末加班双倍工资。