一、岗位概述

质量经理是公司质量体系的构建者、优化者与守护者。本岗位负责规划、建立、实施并持续完善公司非标自动化装备的全流程质量管理体系，确保其有效运行并服务于业务目标。核心职责是通过体系化、数据化的方法，预防质量风险、推动根本性改进、提升团队质量工程能力，并协同各部门保障产品与项目的质量可靠性，最终实现客户满意与质量成本最优。

二、岗位职责

1. 质量体系战略与规划

* 制定并更新公司质量方针、目标与中长期质量规划。

* 负责公司整体质量体系的建立、维护、内审及外审对接。

* 规划质量组织结构、资源配置及团队能力发展路径。

2. 流程、标准与系统建设

* 主导建立与优化从设计开发（APQP）、供应商管理、来料检验（IQC）、过程检验（IPQC/PQC）到出厂检验（OQC/FQC）的全流程质量检验标准、流程与管理制度。

* 主导关键件、关键工序质量风险控制策略的制定与评审。

* 引入并推广适用的质量工具与方法（如APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等）。

* 推动质量信息化系统或数字化工具的规划与实施。

3. 质量绩效与改进推动

* 监控并分析公司级质量绩效指标（如一次验收合格率、质量成本、客户投诉率等），定期报告并向管理层提出改进建议。

* 主导重大、系统性质量问题的根本原因分析，组织跨部门改进项目，确保问题闭环。

* 建立并管理质量经验教训库，主导项目质量复盘，推动知识沉淀与流程优化。

4. 团队管理与协同

* 负责质量检验团队的组建、管理与能力培养。

* 协同研发、工艺、采购、生产、项目等部门，推动“质量源于设计”和“全过程质量管控”理念的落地。

* 处理与重要客户或供应商的重大质量事务沟通。

三、任职资格

1. 学历与专业背景

* 本科及以上学历，机械、机电、质量工程、工业工程等相关专业。

2. 工作经验

* 5年以上制造业质量管理工作经验，其中至少2年非标自动化、装备制造或精密制造行业质量团队管理经验。

3. 专业能力要求

* 精通ISO 9001等质量管理体系，具有丰富的体系搭建、维护及审计经验。

* 深刻理解并熟练应用APQP、PPAP、FMEA、SPC、8D等核心质量工具。

* 具备出色的机械图纸、技术标准解读能力，熟悉非标设备的开发与制造流程。

* 具备强大的数据分析、问题诊断和系统性解决方案制定能力。

* 具有丰富的跨部门协作和项目管理经验。

4. 通用素质要求

* 卓越的领导力、战略思维和影响力，能够推动组织变革。

* 原则性强，具备高度的质量责任感和风险意识。

* 沟通协调能力出众，善于基于事实和数据驱动决策。