岗位概述:
作为公司机械设计领域的核心骨干,本岗位需承担关键、复杂的非标自动化装备研发任务。我们寻找的不仅是工程师,更是技术的探索者和问题的终结者。您需要具备出色的逻辑思维、创新意识和强大的自驱力,致力于攻克技术难关,推动设计精益求精,并成为团队技术氛围的引领者。这里是技术专家的成长路径,为您提供专注于深度技术探索的广阔舞台。
岗位职责:
一、核心设计与研发
独立负责复杂非标自动化单机或模块的方案构思、详细结构设计、工程图及BOM输出,对设计质量负直接责任。
主导关键技术部件的选型、计算与仿真,确保设计的可靠性、先进性与经济性。
作为技术主力,参与或主导前瞻性技术预研和核心技术难题的攻关任务。
推动设计标准化,总结、提炼和固化通用设计模块与最佳实践。
二、技术问题解决与指导
深入分析并主导解决设备在装配、调试及客户端出现的复杂、深层技术问题。
为装配、调试团队提供高水准的技术指导和支持,是现场技术难题的“消防员”。
参与设计评审,从技术角度为其他工程师的设计方案提供深度建议和审核意见。
指导初级工程师,在项目中传递专业知识和工程经验。
三、流程与知识贡献
编写高质量的设备设计文档、装配工艺、调试规范及技术总结报告。
主动识别设计流程中的优化点,并提出建设性改进方案。
持续追踪行业先进技术动态,并主动进行内部分享,带动团队共同进步。
任职资格:
一、硬性要求:
学历专业: 本科及以上学历,机械设计、机械工程、精密仪器等相关专业,全球知名理工科院校毕业者优先。
工作经验: 5年以上非标自动化设备独立设计经验,有汽车行业(如压装、检测、装配、清洗、焊接等)制造装备设计经验者至关重要。
技能水平:
精通SolidWorks(优先)同等级别三维设计软件,熟练运用Simulation等仿真模块者更佳。
具备深厚的力学、材料、公差与配合等机械设计理论基础。
熟悉常见的标准件、外购件选型流程。
二、核心素质(重中之重):
卓越的问题解决能力: 痴迷于探究技术根源,能运用缜密的逻辑和系统性的方法,高效解决前所未有的技术挑战。
强大的自驱力与好奇心: 不满足于现状,能主动识别问题、寻找优化空间并付诸行动。对新技术充满渴望,具备快速学习能力。
极高的智商与逻辑思维: 能够快速理解复杂系统,抽象出关键问题,并进行清晰的因果分析和推理。
追求卓越与注重细节: 对设计有“洁癖”,对技术有“匠心”,天然地关注细节,并致力于交付近乎完美的设计成果。
沟通协作能力: 能够清晰、准确地与电气、软件及项目团队成员进行技术沟通,协同推进项目。
三、优先条件:
有成功主导复杂模块或整机研发全过程的经验者优先。
具备有限元分析、运动学/动力学仿真实际项目经验者优先。
有专利撰写或技术论文发表者优先。
我们提供:
领先的薪酬待遇: 提供高于市场水平的薪酬及丰厚的项目奖金。
清晰的技术晋升通道: 明确的“技术专家”发展路径,无需转向管理岗也能获得极高的职业成就与薪酬回报。
顶尖的技术氛围: 与行业内最优秀的同事共事,参与挑战性极高的项目,接触前沿技术,实现技术能力的飞速成长。
持续的成长投入: 提供系统的技术培训、参加国内外专业展会及技术交流的机会。
完善的福利保障: 全额五险一金、带薪年假、定期体检、各项津贴等。
工作地点:山东济南