岗位职责
1、技术战略与规划
制定公司机械与电气技术发展的中长期战略,统筹技术路线图,推动前沿技术落地。
主导非标自动化设备全生命周期技术管理(概念设计→交付→迭代),确保技术方案符合行业趋势及客户需求。
2、跨领域技术管理
机械领域:审核关键机械结构设计、材料选型,确保可靠性及成本最优。
电气领域:把控电气系统架构设计、安全标准合规性(CE/UL/IEC),推动标准化模块开发与复用。
3、团队与项目管理
领导机械、电气及软件团队,统筹复杂项目的技术风险评估、资源分配及进度管控。
建立技术评审机制,解决跨领域技术冲突。
4、技术创新与标准化
搭建公司技术知识库(如设计规范、典型问题案例库),推动机械/电气设计流程标准化及工具链优化。
主导产学研合作,孵化核心技术专利,提升设备竞争力。
5、客户与供应链协同
参与高端客户技术谈判,输出定制化技术方案,主导关键问题攻关。
联合供应商开发新型技术方案,降低采购成本及交付风险。
任职要求
硬性要求
1、教育背景:
机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业硕士及以上学历。
熟练使用英语进行口语和书面交流。
2、工作经验:
5年以上汽车行业制造装备技术工作经验,其中至少3年技术管理岗位经验,主导过大型产线集成项目(如零部件自动化装配线、汽车总装加注系统)。
具备机械与电气双领域技术背景,熟悉从概念设计到量产的全流程技术管理。
3、技术能力:
机械侧:精通精密机械设计、运动学仿真、有限元分析;熟悉加工工艺及材料特性。
电气侧:深入掌握工业自动化系统集成(PLC+伺服+机器人+视觉)、工业通信协议(Profinet/EtherCAT)及SCADA/MES系统对接。
4、管理能力:
具备技术团队搭建及培养经验,擅长跨部门协作与资源整合。
熟悉开发流程,能够平衡技术可行性与商业化需求。
优先条件
持有PMP、高级工程师职称或六西格玛黑带认证。
具备海外技术合作经验,英语可作为工作语言。
拥有行业标杆项目案例或发明专利(如高速高精度设备、智能化产线)。