一、品牌战略与体系建设

制定公司品牌战略规划，建立并维护品牌VI视觉系统、管理制度及操作流程，确保品牌形象统一性。

二、品牌传播与推广

统筹线上/线下品牌活动：包括大型发布会、行业论坛、公益项目等，提升品牌知名度。

运营自媒体平台（官网、公众号、微博等），策划原创内容（图文/视频/ H5），强化用户互动。

管理媒体关系，主导舆情监控与危机公关应对。

三、文化落地与员工赋能

策划企业文化活动（如年会、团建、表彰大会），推动价值观渗透至员工行为。

制作内部宣传物料（内刊、文化墙、培训课件），组织文化培训及员工关怀项目。

四、资源整合与跨部门协作

协调设计、市场、HR等部门，确保品牌文化项目执行落地。

管理供应商（广告公司、媒体），控制预算并评估活动效果。

岗位要求：

本科及以上学历，985、211，传媒类院校