岗位职责：

1、负责文件整理、合同及标书整理、物资及其他后勤保障；

2、负责部门业务标书制作，投标工作；

3、负责跟踪部门人员状态、考勤、费用、日报审核；人员提成、绩效结果统计，公司政策的传达宣导工作；

4、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、沟通与表达能力强、服务意识强；

2、能熟练使用办公软件及自动化办公设备；

3、有较强的协调能力、组织能力，工作仔细认真；

4、责任心强，积极主动，能参与有挑战性的工作；

5、优秀应届生可培养；

6、转正之后参与公司绩效考核。