1.明确销售目标、市场拓展方向、运营优化重点等关键指标，并将目标分解至各业务团队，确保目标的清晰性、可衡量性与可达成性；
2.跟踪业务执行进度，定期分析目标达成情况，及时发现偏差并调整策略，确保业务目标的顺利完成，对所辖区域整体业绩负责；
3.指导团队成员制定个人工作计划，合理分配工作任务，确保团队工作高效有序开展；
4.建立健全团队管理建设，营造积极向上、公平公正的工作氛围，提高团队成员的工作满意度与忠诚度，降低人员流失率；
5.负责重点客户关系的建立与维护，亲自参与重大客户项目谈判与合作，确保重要客户资源的稳定与增长；指导团队开展客户开发与服务工作，提高客户满意度与忠诚度；
6.定期收集客户反馈信息，分析客户需求与市场变化趋势，为公司产品优化、服务改进与业务创新提供决策依据；
7.负责所辖区域内各类合作资源的整合与管理，包括供应商、合作伙伴、渠道商等，建立良好的合作关系，确保资源的稳定供应与高效利用，为业务发展提供有力支持。
【任职要求】
1.具有3年以上一线工作经验，1年及以上城市经理工作经验；
2.具有较高专业素养，具有较强的沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力；
3.具有良好的开拓创新精神和市场竞争意识，具备管理3-7人团队的领导能力；
4.本科及以上学历，市场营销、中药学、药学等相关专业，特别优秀者可酌情放宽学历要求。