岗位职责:

1.落实经销商发展策略，招募优质经销商并优化网络布局。
2.管理现有经销商，评估绩效，推动整改或淘汰。
3.指导经销商终端覆盖，提升非NKA门店铺货率。
4.制定经销商激励政策，提升合作积极性。
5.开展经销商库存监测等。

1.学历要求:本科及以上学历。
2.经验要求:1年及以上相关工作经验。
3.知识及技能要求:具备系统的专业基础理论知识，可独当一面、负责本岗位专业领域工作，具备团队管理经验或重点项目参与经验，可利用专业知识及工作经验解决工作过程中突发状况。
4.工作地点：辽宁