岗位职责:

1.落实经销商发展策略，招募优质经销商并优化网络布局。
2.管理现有经销商，评估绩效，推动整改或淘汰。
3.指导经销商终端覆盖，提升非NKA门店铺货率。
4.制定经销商激励政策，提升合作积极性。
5.监控经销商库存及价格体系，维护市场秩序。
6.完成公司交予的其他工作任务。

1.学历要求：本科及以上学历。
2.经验要求：具备1年及以上相关工作经验。
3.知识及技能要求：熟悉本岗工作流程及制度，具备独立完成基础工作的能力，具备指导初做者开展业务工作的能力经验。