岗位职责:

1.以公司战略为出发点，以合规风险内控一体化建设、世界一流企业建设为目标，设计公司制度流程管理结构；
2.根据业务以及合规、公司治理的需要，推动股份公司制度流程建设和优化，推动业务规范有序、合规高效；
3.根据股份公司管理原则，推动子公司制度流程建设和优化；
4.跟踪制度流程运行情况，推动制度流程不断优化迭代；
5.组织开展制度流程执行情况的检查和考核；
6.负责组织制度流程的规划、审核、发布、培训、档案归集和管理等日常工作；
7.完成交办的其他工作。

1.本科及以上学历，法学、数学、计算机、管理学等相关专业；
2.具有6年/3年以上制度流程相关（如法律、审计、流程开发、行业研究等）工作经验（条件优秀者可依据公司职位职级制度放宽条件）；
3.具备较强的总结归纳、抽象提炼能力、组织协调能力、总结能力和语言表达能力，具有较强的前瞻性、系统性、逻辑性规划能力及文字驾驭能力；
4.工作地点：济南