1.制定年度招生工作目标及目标分解，负责跟踪招工作生实施情况；
2.负责招生计划的制定和实施，负责招生区域相关活动的策划和组织；
3.负责学校招生推广，学生报名指导与服务工作；
4.通过各种方式挖掘学生资源，搜集潜在的学生信息，对有意向的学生做好跟踪回访，不断扩大招生数量；
5.了解职业培训市场情况并据此制定相关计划和策略，并贯彻执行。

任职要求：

1. 专科以上学历，有职业技能证书及考前培训经验优先，两年以上教育行业招生从业经验优先；
2.善于交流、表达清晰、责任心强、有良好的团队精神；
3.具有人社、民政、教育等方面资源者优先。