工作职责：

1、制定年度招商工作方案及预算，并对本部门予以宣传培训及监督执行；

2、负责招商部全面工作，建立公司的招商管理体系并监督实施，以保证公司招商工作的正常运行；

3、负责各品牌商家的信息收集、联络、维护，根据公司招商政策，引进、洽谈，并按流程签约，跟踪商户进场及经营状态，必要时与营运一起参与商户管理；

4、据公司的总体招商规划，制定本部门的目标管理工作，计划和实施，确保完成公司下达的各项任务；

5、组织对竞争对手的市场调查，并进行分析，根据竞争对手状况及时调整招商策略；收集商场各类相关信息、数据并进行汇总反馈，为公司管理决策提供参考依据；

6、负责对同类市场进行动态调查分析、收集信息资料，向上级递交调查报告；进行品牌结构分析，按月编制本部门招商计划及实施，不断完善商家组合；

7、处理属招商过程中的突发事件及客户投诉。

岗位要求：

1、具有丰富的市场拓展或招商经验；
2、思路清晰，善于沟通，表达能力强，逻辑性强；
3、 勇于接受挑战，具有优秀的开拓精神，自信、自主、自律；
4、具有较强的团队协作能力，能够适应一定的工作压力。