财务总监
岗位定位：核心管理岗，统筹全公司财务工作，深度赋能业务，以数据驱动经营决策，助力公司业务曲线盈利增长，搭建适配高新技术企业互联网服务平与养老生态业务的财务体系，提供专业财务战略支持，保障公司资金安全与合规运营，助力主营业务及养老新曲线业务高质量发展，推动公司财务数字化、精细化管理升级。
一、岗位职责
（一）核心财务战略与管理
1. 全面统筹公司财务体系建设与运营管理，涵盖账务处理、预算管理、资金管理、税务筹划、成本管控、内控合规等全模块工作，搭建适配公司双业务曲线（互联网维修维保平台+适老化居家养老生态）的财务管控体系，保障财务工作合法合规、高效运转。
2. 基于公司战略规划，制定年度及中长期财务战略、经营目标与财务预算方案，联动业务部门拆解预算指标，跟踪预算执行进度，动态优化资源配置，防范财务风险，为公司战略落地提供核心财务支撑。
3. 主导公司融资规划与资本运作，结合高新技术企业、国家级科技型中小企业、山东省创新型中小企业资质，对接银行、保险等合作机构，优化融资结构，降低融资成本，为适老化改造项目、小程序平台迭代、市场拓展等提供充足资金保障。
4. 负责财务团队的搭建、管理与赋能，制定团队绩效考核与培养计划，提升团队专业能力与工作效率，打造兼具战略思维与业务洞察力的财务团队，推动财务工作数字化、精细化转型。
（二）财务BP核心职责（贴合业务流赋能）
1. 深度嵌入公司两大核心业务线（维修维保综合服务、适老化居家养老服务），全程跟进业务全流程（项目拓展、合作洽谈、产品交付、服务结算等），梳理业务财务节点，搭建业务与财务数据联动模型，实现业务数据向财务数据的精准转化。
2. 针对适老化改造业务的“科技+金融+保险+服务”创新模式，拆解扶手、夜灯、智能套装等产品采购成本，保洁、维保等服务成本，以及与银行、保险、华为等合作方的费用分成机制，建立精细化成本核算体系，为业务定价、合作模式优化提供财务依据。
3. 联动业务部门开展经营分析，聚焦核心经营指标（盈利能力、净利润、净收入、毛利率、费用率等），定期输出业务财务分析报告，识别业务经营痛点、盈利增长点与潜在风险，提出针对性优化建议（如成本压缩、定价调整、资源倾斜等），推动业务提质增效。
4. 对接人力资源部门，基于业务流与财务数据，提供有效的人员效能管理数据（如人均产值、部门费用产出比、核心岗位成本效益等），支撑人力资源部门优化人员配置、制定薪酬激励方案，实现人效最大化与人力成本精准管控。
5. 跟踪平台或小程序的交易流水、佣金结算、获客成本等数据，搭建平台运营财务分析模型，优化平台盈利模式，推动平台实现规模化盈利。
（三）经营决策支持与盈利提升
1. 基于财务数据与业务洞察，为公司重大经营决策（如业务拓展、合作模式选择、产品迭代、市场投入等）提供专业财务论证与决策支持，平衡业务发展与盈利目标，确保决策的科学性与可行性。
2. 主导公司盈利提升专项工作，围绕净利润、净收入核心目标，制定成本管控方案与盈利优化策略，推动各业务部门落地执行，定期跟踪目标达成情况，动态调整策略，确保公司盈利能力稳步增长。
3. 搭建公司经营数据监控体系，整合财务、业务、人力等多维度数据，形成可视化经营仪表盘，为管理层实时掌握公司经营状况、及时调整经营策略提供数据支撑。
4. 针对高新技术企业资质维护，统筹研发费用归集、核算与管理，确保研发费用符合政策要求，充分享受税收优惠政策，降低企业税负，提升净利润水平。
（四）风险管控与合规管理
1. 建立健全公司财务内控体系，完善风险预警机制，重点防范资金风险、税务风险、合作业务结算风险、适老化项目成本失控风险等，定期开展内控审计与风险排查，确保公司经营安全。
2. 精通国家财税政策、高新技术企业相关法规及养老产业扶持政策，及时跟进政策变化，优化公司税务筹划方案，确保税务合规，最大化享受政策红利（如税收减免、补贴申请等）。
3. 负责财务报表的编制与审核，确保财务数据真实、准确、完整，按时向管理层、股东及相关监管部门提供财务报告，满足合规披露要求。
（五）跨部门协同与体系搭建
1. 加强与业务、人力、运营、技术等部门的协同合作，推动财务流程与业务流程深度融合，优化结算流程、报销流程、数据对接流程，提升跨部门工作效率。
2. 主导财务数字化建设，推动财务系统与小程序平台、业务管理系统、人力资源系统的数据打通，实现财务数据自动化采集、分析与输出，提升财务工作效率与数据准确性。
3. 协助管理层搭建公司经营管理数据体系，规范数据口径，推动各部门形成数据驱动经营的意识，为公司精细化管理与可持续发展奠定基础。三、任职要求
（一）基本要求
1. 本科及以上学历，财务管理、会计学、经济学等相关专业，持有CPA、ACCA等高级财会资格证书者优先。
2. 年龄30岁-40岁，5年以上财务工作经验，其中3年以上同岗位管理经验，有高新技术企业、互联网平台型企业、养老产业或服务类企业财务负责人经历者优先，熟悉“科技+金融+服务”模式财务运作逻辑。
3. 熟悉国家财税法规、高新技术企业认定及扶持政策、养老产业相关政策，具备丰富的税务筹划、融资对接、成本管控经验，能精准把握政策红利并转化为企业效益。
（二）专业能力要求
1. 具备全面的财务专业能力，精通账务处理、预算管理、资金运作、内控合规等全模块工作，能搭建适配双业务线的财务管控体系，支撑业务快速发展。
2. 具备极强的财务BP思维与业务洞察力，能深度绑定业务全流程，拆解业务成本与盈利逻辑，通过数据建模、经营分析为业务提供精准财务支持，推动盈利提升。
3. 熟悉财务数字化工具与系统，能主导财务系统与业务系统、小程序平台的数据打通，推动财务工作自动化、精细化，具备搭建经营数据监控体系的能力。
4. 具备丰富的团队管理经验，能搭建、赋能财务团队，推动团队适配公司战略发展，具备良好的跨部门协同与沟通能力。