加入思特奇你将成为：
1.制度和政策的推动者--推动HR政策、制度、体系与重点项目在所属业务领域内容的落地，确保与公司总部战略目标保持一致；
2.独立工作贡献--精通分支人员招聘配置和人员培训管理模块，熟悉且能配合完成干部管理等HR模块的日常工作落地；
3.人力资源工作执行者--支持其他人力资源相关工作在业务团队的落地执行；
4.持续进步的成长者--有机会独立操作hr全模块工作，深入践行hrbp角色。
如果你是：
1.国家正规院校，本科及以上学历，人力资源、心理学、法学等专业优先；
2.2年及以上人力资源工作经验，互联网经验优先；
3.熟悉劳动法规、福利保险等政策，规避用工风险；
4.能够独立操作2-3个人力资源模块工作；
5.较好的学习能力、高度责任心、沟通表达能力强、逻辑思维好，有较强的内驱力及抗压力；
6.人际敏锐度、沟通协调和推动执行力强，良好的团队协作，具备多任务处理及多角色平衡能力；
7.形象气质佳，勤于思考、头脑灵活。
期待心怀远大理想，不断追求卓越的您加入我们，与思特奇一起用软件改变世界！
思特奇——成立于1995年的中国信息化建设创领者和信息通信行业的领军企业（股票代码：300608.SZ）；
在这里，我们立足自主可控、研发创新，凭借领先的5G、云、大数据、人工智能、物联网、区块链等新一代信息技术，为政府和企业客户提供全面的数字化转型和智慧运营服务；同时拥有思特奇研究院和未来科技研究院为自主研发和科研创新保驾护航；
【我们的宗旨】 Our Business Purpose
云、大数据、万物互联、人工智能和智慧运营时代，产品、技术、服务、运营的可信赖专家！
【我们的文化】Our Culture
员工与企业共同成长、企业与社会和谐发展
倡导开放、透明、无等级的沟通、无障碍的交流
谨慎稳健、诚信守诺、经验共享、团结合作
学习 思考 创新 行动 改进 成功
更多信息，请关注思特奇官网：http://www.si-tech.com.cn