岗位职责
1.组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力， 培养员工的职业道德和敬业精神；
2.负责编制开业前租金预算；
3.制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展；
4.起草招商原则并报总部审核，对总部审核通过的招商任务进行分配和调整。制定业态规划和市场布局，确定公司的经营档次定位和经营商品类别；
5.组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；
6.对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
任职要求
1、五年及以上大中型商场、购物中心租赁、招商管理工作经验，3年以上同岗位工作经验。 拥有良好的客户关系及一定的商户资源。
2、熟悉商场租赁和招商管理流程，能制定及执行购物中心的商户业态组合方案，参与市场策略的制定及执行。
3、具有较强的团队管理、谈判能力和组织协调能力。具备敏锐的市场反应能力及环境适应能力。具有全局观及责任感，能在压力下有序开展工作。
4、本科及以上学历，5年以上经验。