职责描述：

1、工作计划制定：制定部门年度预算及年、季、月的工作计划及指标，掌握部门各项销售指标的分配和完成情况。

2、协助上级领导确保各项任务、规章制度、工作目标落实。

34、与公司人力部门配合制定招聘计划及招聘人员要求；部门人员技能、业务能力培训及新员工培训安排。

4、组织本区域销售人员开展市场调研，数据统计分析；竞品了解，行业动态分析。

5、重点医院跟进、专家关系培养；与市场部配合；对销售工程师进行指导，掌控公司大客户资源。

6、对部门人员渠道开拓方式指导、渠道开拓制定奖惩考核指标及渠道开拓有效性把关；渠道资源掌控。

任职要求：

1、专科以上学历，市场营销/管理、医疗等相关专业，品行优秀、具有良好的职业/专业素养；

2、具备医疗器械行业销售管理工作经历/经验，有较好的销售业绩，麻醉科相关领域优先，具备市场预测/分析、判断能力，能及时获得医疗行业各类动态信息；

3、具备较强的沟通、协调及渠道开拓/管理能力；

4、有一定的团队建设、管理经验