岗位职责

1.协助部门主任统筹公司国际人文交流活动工作，包括制度年度计划，牵头内容策划，撰写、审订策划方案。

2.承担重点国际交流活动核心工作，包括策划、组织、外联、执行等，协调相关部门、人员完成相关工作。

3.围绕请进来和走出去，协助制定公司国际交流活动的整体规划、流程规范、执行标准等，整理及拓宽使节、专家、学者、博主等嘉宾资源，中央媒体、商业平台以及外媒等媒体资源，以及使馆、大学、机构等资源；整理及拓宽用于活动执行的国内外供应商资源。

4.调研创新国际传播活动主题、内容、形式等，配合公司拓展新客户，推动国际交流活动项目落地。

5.及时搜集整理外宣年度主题、重大主题，调研重点区域、重点国家人文交流活动相关的国情背景、舆论环境等信息，用于国际传播活动落地。

6.公司领导及部门交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，具有5年以上工作经历，熟悉国际传播领域工作，具有独立承担国际交流活动核心工作经验者优先。

2.具有较强的文字策划、统筹协调、活动执行、人员安排等能力，有团队管理经验、英文沟通能力者优先。

3.有较丰富的嘉宾资源、媒体资源及供应商资源，有独立服务过地方政府、大型企业等客户经验者优先。

4.关注及了解国际交流、国际传播的背景及趋势，具有专业敏锐的市场及行业洞察力。

5.有良好的职业素质，认同公司企业文化。