工作职责
1、负责辖区范围内双卡综合业务与零售金融的营销推进，建立银行与客户个人业务联系；
2、负责根据客户零售金融需求，针对性开展营销推广；
3、负责其他零售营销任务的推进完成等；
4、通过场景进行信用卡和借记卡的办理。
岗位要求
1、本科及以上学历毕业，专业不限；
2、形象端正；
3、销售意愿强烈、学习能力强、结果带向强、富有工作激情。
月薪=底薪（4000元）+业绩提成（上不封顶）+营销专项激励+餐补（600-800）+高温补贴（6-10月）
薪酬参考：正常情况下月均可达1W，优秀者2W-3W。
特别说明：1.新入职员工保护期两个月，保护期（2个月）无责底薪4000元/月；2.餐补600-800元/月派发到员工的账号，可以直接点外卖及到店支付。
培训安排：入职培训（政策及产品学习、话术培训、现场演练）
基础福利：
✔ 五险一金（入职即缴纳）
✔ 年度体检 + 行服配置
✔ 带薪年假 + 带薪病假
特色福利：
✔ 慈孝津贴500元/月（孝敬父母专项补贴）
✔ 学历补贴500元/月（本科及以上）
✔ 节日福利（过节费1000元*5次/年 + 慰问品）
✔ 员工生日会 + 200元生日卡 + 生日礼物
✔ 员工团建 + 工会旅游 + 荣誉宴
✔ 企业下午茶 + 员工影院"
工作时间：每周五天工作制，8:30-17:30。
工作地点：