岗位职责：
1. 设备管理：
- 制定并实施设备管理的长期战略和短期计划，确保设备的高效运行和持续优化。
- 负责设备的采购、安装、调试、维护和报废等全生命周期管理，确保设备的性能和质量满足生产需求。
- 监督设备的预防性维护和定期检修，减少设备故障率，提高设备利用率。
- 推广和应用先进的设备管理技术和方法，提高设备管理的效率和效果。
2. 安全环保管理：
- 制定并执行企业的安全环保政策和标准，确保企业的生产活动符合国家和地方的法律法规要求。
- 定期组织安全环保培训和演练，提高员工的安全环保意识和应急处理能力。
- 监督和检查生产现场的安全环保措施，及时发现并纠正潜在的安全环保风险。
- 负责企业的环保监测和报告工作，确保企业的排放和废弃物处理符合环保标准。
3. 团队管理与培训：
- 领导设备管理和安全环保团队，制定团队的工作目标、计划和流程。
- 招聘、培训和考核团队成员，提高团队的专业素质和工作能力。
- 激励团队成员，营造良好的工作氛围和团队文化。
4. 跨部门协作：
- 与生产、采购、质量、财务等部门保持良好的沟通与合作，共同解决设备管理和安全环保中的问题。
- 参与企业的战略规划、项目投资和决策过程，为设备管理和安全环保提供支持和建议。
5. 持续改进与创新：
- 关注行业动态和新技术发展，不断引入和应用先进的设备管理和安全环保理念和技术。
- 定期组织设备管理和安全环保的评估和审核，发现问题并提出改进措施。
- 推动企业的设备管理和安全环保工作向智能化、数字化方向发展。
任职要求：
1. 教育背景：
- 大学本科及以上学历，机械工程、环境科学、安全工程或相关专业，工作经验丰富者学历可放宽到大专。
2. 工作经验：
- 具有 8 年以上设备管理或安全环保相关领域的工作经验，其中至少 3 年在管理岗位。
- 熟悉设备管理的流程、方法和工具，或者安全环保的法律法规和标准。
- 有大型设备项目管理或者安全环保项目管理经验者优先。
3. 技能要求：
- 具备良好的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力。
- 熟悉安全环保管理软件和数据分析方法。
4. 个人素质：
- 责任心强，工作细心，能够承担压力。
- 具备良好的团队合作精神和领导力。
- 有较强的战略思维和创新能力，能够为企业设备管理和安全环保提供前瞻性的建议和方案。