岗位职责：
1.编制和优化档案管理制度，健全档案管理流程；
2.负责各部门档案资料的登记、借用明细管理，做好各类档案的接受、整理、分类、保管和统计；
3.负责编制检索工具，提升档案查阅效率和记录留存；
4.定期清查档案，跟催档案归还，确保档案与目录一致性。
任职要求：
1.具备丰富的档案管理经验（含纸质及电子类档案），相关岗位工作经验5建议上；
2.做事认真仔细，具备较好的责任意识，主动意识突出。