岗位职责
全面负责旅行社交付BU战略方向、商业模式、组织文化与最终经营成果，以为消费者提供兼具安全感、体验感与情绪价值的高品质旅行产品为核心使命，为中旅旅行对客平台提供高质量产品交付。
1.战略执行与制定：深入洞察市场趋势、竞争格局与用户需求，承接集团、事业群战略，制定旅行社交付BU中长期发展战略、经营方针及年度业绩目标。主导战略落地全过程，建立动态监控与调整机制，确保战略目标有效达成。
2.业务统筹与资源整合：主导周边游、亲子研学、邮轮旅行、专列旅行及私家团等业务版块统筹发展，整合境内外目的地及供应链资源，打造产品体系。
3.组织发展与文化构建：推进旅行社交付BU组织架构改革，构建高效组织架构，组建核心业务团队，健全管理制度与流程，完善人才培养、激励机制，打造专业化队伍。
4.资源配置与全面风险管理：统筹人力、财务及技术等核心资源的科学配置，支持战略优先事项。主导财务规划、成本控制与重大投资决策，系统性识别、评估与管理市场、运营及合规风险，保障公司稳健经营。
5.合作与投资管理：维护与战略合作伙伴、政府及行业机构的关键关系，拓展合作机会，提升产业影响力与公众形象。主导或参与重大战略合作、投融资及并购项目，为长远发展注入资源。
任职要求
1.政治品德：中共党员优先。政治素质好，理想信念坚定，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，作风正派，廉洁自律，诚信可靠，坚持原则，敬业奉献。
2.所学专业：工商管理、市场营销、信息技术、外语等相关专业优先。
3.教育程度：大学本科或以上学历（条件优异者可适当放宽）。
4.工作经验：具有10年以上旅游行业中高级管理经验（如总裁、CEO或核心业务板块负责人等）。
5.知识要求：具备旅游管理、市场营销、项目管理、财务管理等相关专业知识。熟悉旅游业务全流程，对旅游市场动态及政策法规有敏锐洞察力。
6.能力素质要求：能在复杂市场中看清本质，做出前瞻性判断；能吸引高端人才，并激发团队为共同愿景奋斗；能平衡用户、产品、技术与商业的多重目标，在不确定中果断决策；能清晰传递战略，并有效推动内外部协同；深刻理解平台经济、数据驱动与敏捷迭代，坚持以用户为中心的产品与服务设计；能持续追踪行业与技术趋势，快速吸收新知并转化为组织能力；拥有创业心态，并能在高压下保持韧性。
7.其他要求：通过中国旅游集团PAT潜能测试及职业行为风险与发展测验测评。