工作职责：
一、根据公司整体业务战略和目标，制定供应链的长期和短期战略，确保供应链能够支持公司的持续发展和增长，与公司的市场定位、销售策略与目标、客户服务需求相匹配；
二、参与公司战略规划、年度经营计划的制定，从供应链角度为公司发展提供专业建议，助力公司在市场竞争中取得优势；
三、建立和优化供应商评估、选择和管理体系，确保供应商的产品覆盖、产品价格和产品服务符合公司要求；
四、分析供应链成本，监控资源市场动态，及时调整供应商使用和管理策略；
五、根据公司要求对供应链进行风险管理，预防和应对供应链中断、成本波动、合规风险等问题，确保业务连续性；
六、负责整个供应链系统各部门的团队组织、目标设定，为团队提供培训和发展规划，提升团队绩效；
七、推动供应链数字化智能化建设，通过数据分析和信息化手段提高供应链的透明度和可控性，提升整体运营效率；
八、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.政治品德：中共党员优先。政治素质好，理想信念坚定，在政治上、思想上行动上与党中央保持高度一致，作风正派，廉洁自律，诚信可靠，坚持原则，敬业奉献。
2.所学专业：不限专业。
3.教育程度：大学本科或以上学历。
4.工作经验：具有8年及以上企业服务（B2B）、供应链等相关行业工作经验，其中5年以上团队管理工作经验。
5.知识要求：熟悉央企企业文化，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规。熟悉商旅行业政策法规、市场竞争格局，了解上下游产业链（如航空公司、酒店、差旅服务商合作模式）。
6.年龄要求：不超过45岁（条件优异者可适当放宽）。
7.能力素质要求：战略思维与商业洞察：能在复杂市场中看清本质，做出前瞻性判断；领导力与团队凝聚力：能吸引高端人才，并激发团队为共同愿景奋斗；出色的跨板块整合与决策能力：能平衡用户、产品、技术与商业的多重目标，在不确定中果断决策；沟通能力：能清晰传递战略，并有效推动内外部协同；具备较强的计划能力、执行能力。
8.其他要求：通过中国旅游集团PAT潜能测试及职业行为风险与发展测验测评。