工作职责：
全面负责营销中心子BU的战略执行、经营业绩、组织建设与可持续发展；通过制定和执行有效的业务举措，领导团队实现客户增长、业绩目标与盈利能力提升。
一、战略规划与业绩达成
1.承接并解码公司整体战略，主导制定营销中心子BU的中长期发展战略、年度业务规划与预算，并确保其有效落地执行。
2.经营全面负责：作为营销中心BU经营业绩目标第一责任人，对客户增长、收入、利润等核心指标的达成负直接领导责任，确保全面完成年度经营目标。
3.高层协同与决策支持：代表营销中心子BU为公司高层决策提供专业建议，并推动关键目标跨板块协同。
二、业务创新与增长驱动
1.具备敏锐的市场洞察力，能识别并评估有助于业务拓展与核心能力补强的投资机会，协同公司投资部门推动投后落地，以驱动公司的外延式增长。
2.平台型营销团队建设： 领导营销中心子BU进行平台化转型，运用平台思维重塑营销体系和业务流程，推动CRM系统全员上线应用，建立可复制的销售管理体系；明确营销中心子BU与其他子BU的业务边界和协同方案；建立基于市场动态、客户需求和内部资源的数据驱动投标决策模型，构建长期竞争优势。
三、团队建设与组织建设
1.负责选拔、培养、激励核心管理团队及关键人才，打造务实、高绩效文化。
2.全面负责营销中心子BU的团队建设与管理， 完善关键人才梯队建设与核心能力规划，打造敏捷型组织，凝聚团队合力，保障经营目标实现。
四、销售管理与风险管控
1.建立并优化销售管理流程与体系，确保执行质量与效率。
2.管控关键业务风险，确保业务合规、运营稳健。
五、市场开拓与品牌建设
1.具备敏锐的市场洞察与开拓能力，聚焦央国企、政府、部队、军事院校、世界500强、地方龙头企业等KA客户，持续拓展商旅、会展、疗休养等业务，实现商旅BU客户数量与经营业绩全面增长。
2.代表营销中心子BU拓展并维护与央国企、政府、部队、军事院校、世界500强、地方龙头企业等KA客户的良好合作关系，提升公司专业品牌形象和美誉度。
六、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.政治品德：中共党员优先。政治素质好，理想信念坚定，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，作风正派，廉洁自律，诚信可靠，坚持原则，敬业奉献。
2.所学专业：旅游外语、管理、市场营销等相关专业优先。
3.教育程度：大学本科或以上学历。
4.工作经验：具有8年及以上商旅行业或市场营销相关工作经验，其中5年以上团队管理工作经验。
5.知识要求：具备商旅业务，企业管理类相关专业知识背景优先。
6.年龄要求：不超过45岁（条件优异者可适当放宽）。
7.能力素质要求：战略思维与商业洞察：能在复杂市场中看清本质，做出前瞻性判断；领导力与团队凝聚力：能吸引高端人才，并激发团队为共同愿景奋斗；出色的跨板块整合与决策能力：能平衡用户、产品、技术与商业的多重目标，在不确定中果断决策；沟通能力：能清晰传递战略，并有效推动内外部协同；具备较强的计划能力、执行能力。
8.其他要求：通过中国旅游集团PAT潜能测试及职业行为风险与发展测验测评。