工作分工

协助部门总经理分管运维综合室及相关工作。

建设规划

1、依照集团信息化战略和事业群数字化转型规划，协助总经理制定信息化、数字化相关规划,建立和修订信息化制度。

2、依照事业群数字化转型规划和年度工作计划，组织制定信息化年度预算。

3、负责基础架构建设工作。协助总经理规划和管理平台建设和运维工作，确保系统、网络建设和信息安全工作。

4、协助部门信息化、数字化转型建设工作；

团队建设

1、指导分管处室制定年度工作计划，组织实施并达成年度建设目标。

2、指导分管处室的制度建设、内控管理、团队建设、安全生产等日常工作，及时向部门总经理汇报重大事项。

其它

完成领导交办的其他事项。

政治品德

中共党员优先。政治素质好，理想信念坚定，在思想上政治上与党中央保持高度一致，作风正派，廉洁自律，诚信可靠，坚持原则，敬业奉献。

专业

计算机或管理类相关专业。

教育程度

统招大学本科或以上学历。

语言要求

具备良好的英语读写能力。

工作经验

具有15年及以上IT专业工作经验。具有8年以上管理岗位经验。

知识要求

具备IT相关专业知识，互联网相关知识，数据、旅游行业相关知识。

技能要求

具有相关职称、技能证书者优先。

年龄要求

不超过45岁（条件优异者可适当放宽）。

素质要求

计划能力、决策能力、组织协调能力、沟通能力、执行能力。

其他要求

1、掌握公司战略定位，具备优良规划、协调能力，把控部门各项工作。

2、有良好的管理能力、理解力、表达和沟通能力。

3、熟悉旅游行业，具有创新精神。

4、具备高度责任感，能承受工作压力。

5、职业行为风险与发展测验达到健康区，中国旅游集团PAT潜能测试6分（含）及以上。