安全管理：

1.协助公司主要负责人落实企业安全生产责任，配合分管负责人开展企业安全生产监督管理工作；
2.负责企业安全生产监督管理工作的总体策划，参与企业涉及安全生产的重大决策并提出安全生产监督管理意见；
3.负责建立企业内部安全生产监督体系并确保正常运转，指导下属企业开展安全生产管理工作；
4.组织编制公司安全生产规章制度和应急救援预案，开展安全教育培训和应急演练；
5.负责监督本企业各部门、所属各企业全员安全生产责任制落实情况；
6.负责建立安全风险分级管控隐患排查治理双重预防机制，组织开展安全生产检查，监督各单位完成隐患整改；
7.协助做好事故报告、应急处置等有关工作，组织开展事故内部调查处理；
8.按照有关上级主管部门的规定及要求，完成安全生产方面的有关信息上报。

节能环保：
1.组织制定公司环保规章制度；
2.负责推进落实节能环保工作，完善降碳节能措施；
3.负责建立碳排放数据管理体系，开展节能减排统计检测。

部门管理：

1.组织制定和修订部门和岗位职责；
2.组织编写部门工作计划和工作总结；
3.组织部门费用预算的编制，负责费用预算的调整、使用和控制；
4.负责部门工作秩序，负责员工的职业发展、绩效管理等；
5.统筹部门内部文件、档案管理。

其他：

1.完成上级领导交办的其他工作。
2.协同其他部门完成相关工作。

任职资格

政治品德：政治素质好，理想信念坚定，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，作风正派，廉洁自律，诚信可靠，坚持原则，敬业奉献，中共党员优先。
专业：安全工程、法律、旅游等相关专业优先。
相关资质证书：持有注册安全工程师证书。
教育程度：大学本科或以上学历。
语言要求：具备基础英语能力。
工作经验：具有 5 年及以上相关工作经验（大中型企业三年及以上安全管理工作经验），具有比较全面的安全生产管理和法律知识，条件优异者可适当放宽。
知识要求：具备安全管理、旅游、法律类相关专业知识背景，具备履行岗位职责所必需的管理能力和专业知识。
技能要求：具备较强的公文写作能力。
年龄要求：不超过 40 岁（条件优异者可适当放宽）。
素质要求：领导能力、计划能力、组织协调能力、执行能力、沟通能力。