业务规划及目标制定：

1.协助部门总经理分管营销管理室和新媒体运营室。

2.协助编制部门发展规划，分解并落实任务指标。

3.根据部门经营预算指标制定分管处室的年度工作计划。

营销管理：

1.指导营销管理室制定营销规划，制定并持续优化营销业务流程。

2.统筹公司前端营销矩阵及营销中台建设，统筹系统内营销资源整合，为重点市场及产品协调营销资源，推进一体化协同营销能力建设。

3.统筹各类市场营销方案实施，指导外部渠道投放计划的制定，提升营销转化效率。

媒体管理：

1.指导新媒体运营室制定新媒体规划，制定并持续优化新媒体业务流程。

2.根据年度工作计划，统筹图文、视频、直播等新媒体平台的运营，指导各类协同活动，牵头搭建、运营新媒体中台及自有矩阵，提升公司新媒体相关协同能力。

3.为公司品牌和业务的传播制定、执行与之相关的媒体传播方案，对外沟通策略等，丰富媒体关系体系，与媒体进行有效沟通，监测及处理媒体层面的负面舆情处理、危机公关管理。

宣传管理：

1.负责统筹规划、协调公司内外宣传工作，维护公司的正面社会形象，展示企业社会责任。

2.全面负责协调各类新闻媒体积极宣传报道公司成就、重大事件和先进典型，统筹开展好公司宣传片、宣传画册、内部刊物等相关宣传品制作的工作，不断扩大公司对外影响。

3.负责管理公司所属宣传阵地，协同建设并管理公司宣传队伍。

团队管理：

1.根据人力相关制度，制定员工发展计划及考核办法，并组织执行。

2.落实人力及部门员工培训计划，提升员工业务技能。

3.组织团队建设，协助党团组织开展工作，提升团队凝聚力。

其他：

1.完成上级领导交办的其他工作。

2.协同其他部司完成相关工作。

任职资格

政治品德：政治素质好，理想信念坚定，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，作风正派，廉洁自律，诚信可靠，坚持原则，敬业奉献。
专业：市场营销、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
教育程度：大学本科或以上学历（条件优异者可适当放宽）。
语言要求：具备一门外语的基本读写能力。
工作经验：具备8年及以上旅游或相关行业市场营销工作经验，5年以上团队管理经验。有旅游行业OTA和互联网电商企业从业经验者优先(条件优异者可适当放宽)。
知识要求：旅游管理、企业管理、市场营销、工商管理等方面专业知识。
技能要求：具有较强营销资源拓展能力、行业资源公关能力、团队管理能力，能够熟练使用常用办公软件，有较强的协调与沟通、公文写作能力。
年龄要求：不超过40岁（条件优异者可适当放宽）。
素质要求：责任心、积极主动、沟通能力、创新能力、执行能力。
其他要求：有战略思维，大局意识，有带团队的意识和能力，善于组织协调，具有较强驾驭复杂局面的能力，懂管理、善学习，强执行，群众基础良好。