岗位职责
制度及流程建设：
1.按照国家法律法规和上级单位有关规定，建立健全财务管理制度，完善内部会计控制制度，规范会计核算方法及操作流程。
2.负责建立及完善预决算管理、税务管理、资金管理等制度及流程并监督执行。
资金管理：
1.统筹公司整体及所属境内外企业资金计划与调拨工作，保障业务发展需要。
2.组织落实上级单位关于银行账户管理、股东借款等管理要求，保障资金安全。
3.协助对接内外部金融机构，畅通融资渠道，及时筹集公司所需资金。
财务共享中心管理：
1.组织梳理共享中心流程，指导共享中心运营风险控制及防范，沟通协调业务单位、信息化等部门，积极优化和改进相关流程。
2.组织共享中心对公司及所属企业提供业务财务服务、基础会计核算服务（资金收付、账务核算）等。
3.组织对共享中心工作人员进行工作指导、监督、检查、考核。
财务管理：
1.组织实施公司全面预算管理，以预算为抓手引导资源配置。
2.组织公司日常经营与财务分析工作，分析预算执行差异并提出改善建议。
3.组织年度决算工作，按时、高质量完成决算报表编制与报告工作。
4.协助进行公司重大项目（股权投资、固定资产投资、资产处置等）可行性分析，为公司决策提供支持。
财务信息化：根据公司数字化转型工作要求，组织实施公司及下属企业财务信息化建设工作。
税务管理：掌握税收法规的动态，依法纳税，在法律允许范围内，争取享受税收优惠政策。
协调配合：负责与财政、税务、外汇及上级机关等部门的配合工作。
其他：
1.主持部门内部日常管理。
2.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格
政治品德：中共党员优先。政治素质好，理想信念坚定，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，作风正派，廉洁自律，诚信可靠，坚持原则，敬业奉献。遵守职业道德，做好财务信息、文档的保密工作。
专业：具备财务管理及相关专业知识。
相关资质证书：具有中级会计师及以上专业技术职称。
教育程度：大学本科或以上学历。
工作经验：具有10年以上工作经验（其中2年以上大中型集团企业相关部门正职或副职工作经历），具备四大事务所工作经历优先考虑。
知识要求：具备财务管理及相关专业知识。
技能要求：
1．熟悉财务与会计政策、法规，企业内部控制制度，审计知识，会计基础工作规范，账务处理流程等。
2．熟悉财务软件及计算机常用办公软件的应用。
年龄要求：不超过45岁（条件优异者可适当放宽）。
素质要求：责任心强，认真仔细，有较强的领导能力。
其他要求：有战略思维，大局意识，有带团队的意识和能力，善于组织协调，具有较强驾驭复杂局面的能力，懂管理、善学习，强执行，善于做员工的思想工作，群众基础良好。职业行为风险与发展测验达到健康区，中国旅游集团PAT潜能测试6分（含）及以上。