薪资情况：
前三个月签实习协议，薪资4000（固定工资，到手即4000）；
第三个月转正签正式劳动合同，薪资4500（固定工资，交完五险一金后到手4000左右）；
提供免费员工宿舍，但不包吃，报销路费，缴纳五险一金。
任职要求：
1、统招本科25/26届理工科大学生，愿意在通讯行业长期发展；
2、具备良好的组织、协调、沟通能力，有清晰的职业规划，愿意向通讯项目管理或通讯技术岗位长期发展；
3、需自带笔记本电脑，服从安排，接受省内出差，愿意在通信行业长期发展。
岗位职责：
1、入职后在下文“工作地点”所述其中一个城市项目上办公（根据项目情况分配）；
2、入职前三个月以通讯督导工作内容为主，在公司各个基站项目现场，测试通讯信号，开通调试通讯硬件设备，有老员工带；
3、愿意在通讯行业发展，愿意从事项目管理或通讯技术工程师工作；
4、熟悉公司全业务流程，具备跨部门协作能力、创新思维和领导潜力的复合型人才，为公司的战略发展储备核心力量；
工作地点：陕西（宝鸡/渭南/咸阳/商洛/汉中）
面试通过后，根据项目情况随机分配在以上其中一个城市工作，偶尔有省内出差，提供免费住宿（员工宿舍）报销路费。