岗位职责：
1.协助副总裁制定年度战略规划，分解年度目标、制定可落地的运营方案并监督执行，确保与战略与整体业务目标一致；
2.通过数据分析（销售、成本、效率、生产排程，设备维护等）优化运营策略，提出改善建议；
3.协助副总裁梳理现有业务流程，发现问题并提出解决，改善工作中的冗余流程，提升作业效率；
4.监督各部门完善（SOP），并监督制度的落地执行，确保各部门运行顺畅；
5.推动数字化工具或系统应用（如CRM），提升运营效率；
6.协助运营团队（包括销售、物流、生产）建立关键绩效指标（KPI）并持续优化，明确各岗位分工与考核目标；
7.主动协助总裁识别运营管理中的潜在风险，并制定应急预案推进实施；
8.协助副总裁处理运营管理中的突发问题，快速协调资源解决；
9.定期输出运营报告，分析关键数据，协助副总裁完成各类生产报告；
10.完成副总裁交代的其他工作任务。
11.协助副总裁处理各个分厂相关运营、汇总分析工作

岗位要求：
1.年龄：36-42岁，5年以上制造业运营管理经验，
专业：包装工程专业，印刷技术专业、财会专业本科及以上学历，
有包装行业工作经验者优先考虑；
2.具备一定的抗压能力，适应快节奏、多任务并行的工作环境；
3.擅长降本增效，优化资源分配，快速识别运营瓶颈并提出优化方案；
4.精通PPT、Excel，能制作高质量运营报告；
5.具有高管经营、战略分析或企业管理经验者优先考虑。
附加条件：有人帮带孩子，需要配合出差（合肥、天津）