一、岗位职责：
1、策略执行：根据公司整体目标，协助省区经理制定并督导省区实施区域市场策略和执行计划，直接向省区经理汇报，受省区经理和项目组双向领导。
2、业绩评估与报告：定期评估区域的销售业绩和市场表现，向省区经理和项目总经理汇报工作进展和成果。
3、促进业绩达成：协同省区销售、营养、通路推广团队落实好市场操作基础动作。
4、沟通协调及资源整合：与公司、大区、省区、客户等部门保持良好沟通，确保信息通畅、整合各部门资源，推动业绩顺利开展等。
二、任职资格：
1、大专及以上学历；
2、从事快速消费品工作3年以上，熟悉孕婴店运作模式，有乳制品工作经验者优先；
3、能够熟练使用计算机办公软件及网络操作；
5、有较强的表达能力、责任心及良好的团队精神。
三、福利待遇
五险一金、绩效奖金、季度奖金、年终奖、员工旅游、定期体检、节日福利、生日福利、月度福利、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、高温补贴等...