需求分析与市场调研

• 调研行业趋势、政策导向及市场需求（如职业技能缺口、企业培训需求、政府合作方向），挖掘目标用户（企业、行业从业者、社会人群）的核心痛点。

• 分析竞品（市场化培训机构、其他高校同类产品），制定差异化产品策略。

产品规划与设计

• 根据高校资源（学科优势、师资、品牌）设计非学历培训产品线，覆盖职业技能类、行业研修类、社会教育类等方向。

• 设计课程体系（如线上/线下混合式教学OMO模式、微证书体系），制定产品标准（内容、师资、服务流程、定价策略）。

• 开发创新产品形态，例如：

  • 企业定制化培训解决方案（如“智能制造技术人才集训营”）；

  • 政企合作项目（如乡村振兴干部能力提升班）；

  • 高单价知识付费产品（如行业领袖高端研修班）。

全流程项目管理

• 主导产品从立项到落地的全流程，协调教务、师资、技术、市场团队，把控开发进度与质量。

• 制定产品运营方案（招生策略、用户留存机制、学员服务体系），监控关键指标（转化率、完课率、复购率、NPS）。

合作资源对接

• 协同高校继教院、行业协会、企业HR部门，推动联合课程开发与认证合作（如“高校+企业”双认证证书）。

• 拓展外部合作渠道（地方政府、龙头企业、海外院校），搭建资源生态。

数据驱动优化