（一）基本信息

1.年龄范围：35周岁及以下。

2.性别：男女不限。

3.学历：专科及以上学历。

（二）专业技能、工作经验

1. 负责一级开发及棚户区改造项目所涉及的规划手续、实施方案、主体授权、立项、交评、水评、环评、考古勘探及发掘、征地公示、征地批复、征地公告、征地结案等审批、委托、协调及相关事务的处理工作。

2. 负责二级开发项目流程所涉及的设计方案跟进、规划手续、立项手续、土地招拍挂等各项前期手续的跟进，对接规自、发改及相关市级部门完成项目土地招拍挂、立项等手续办理工作。

3.负责市政建设工程所涉及规自、发改、国土、环保、交通等市、区两级部门的审批、协调及相关事务的处理工作。

3.完成公司分配的工作，做好本部门、本岗位相关工作的推进实施。

4.完成领导交办的其他工作事项。

招聘条件要求：

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，政治素质好，责任心强。

2.清正廉洁、以身作则，没有失信记录，未受过刑事处罚、组织处理、纪律处分，未涉及涉嫌违纪违法正接受专门机关审查尚未作出结论的情形。

3.有强烈的事业心和责任感，有斗争精神和斗争本领，有较强的工作能力和岗位适应力，具备胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业素养。

4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和良好的心理素质。

5.有民主作风，有全局观念，善于团结同志，能自觉接受组织和群众的批评、监督。

6.具有较强的人际交往能力，善于表达和沟通，乐观豁达；具备较强的公文报告撰写能力，善于解决各种矛盾和问题，熟练使用计算机办公软件和相关业务软件。

7.具有下列情况之一的人员不得参与应聘：受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的。

（二）专业技能、工作经验

1.专业技能要求：熟悉一级开发手续办理流程，熟练使用计算机办公软件和相关业务软件，能够按照公文写作要求起草各类文件。

2.工作经验年限：具备土地开发等相关工作经验，熟悉土地开发流程；熟悉了解国家及本市城市规划、土地开发及项目运作相关知识、相关政策；熟悉通州区规划实施、土地开发相关情况，了解通州区土地储备项目情况；熟悉土地开发前期工作办理流程；熟悉土地开发成本测算及实施方案编制。

（三）个人素质

1.团队合作精神：要求应聘者具备良好的团队合作精神，能与其他同事协作完成任务。

2.责任心：应聘者需对工作认真负责，具有高度的责任心。

3.抗压能力：应聘者需具备一定的抗压能力，能在压力环境下保持冷静和高效工作。

4.沟通能力：要求应聘者具备良好的沟通能力和表达能力，能与内外部人员有效沟通。