岗位职责：
1、协助部门领导完成其他与技术中心相关的行政、管理类工作，包括但不限于部门考核协助、人员工时考勤、技术文件管理、政府项目申报、专利申报等相关工作。
2、负责部门日常行政文件的编写，收集、整理、落实技术中心相关流程文件；
3、做好技术评审会的组织和会议纪要的整理、存档，跟踪会议决议的落实情况。
4、配合完成投标技术文件的组织，跟踪部门投标进度，协调部门人力资源，确保交付周期及质量达标。
任职要求：
1、大专及以上学历，计算机、电子信息、机械类等工科专业背景优先。
2、5年以上相关岗位经验，有技术部门、研发部门或工程类企业工作经验者优先。
3、良好的口头沟通能力和协调能力，有耐心和责任心，服务意识强。
4、对技术术语、研发流程或项目管理有基本的了解，能够快速学习并理解公司的技术和产品。
5、书面表达能力优秀，能独立撰写会议纪要、工作通知等公文，行文规范、条理清晰。
6、踏实肯干，工作主动，具有较强的学习能力和团队协作意识，细致严谨。