工作职责 :

1、业务目标及竞赛方案督导、追踪、诊断及改进方案提交；

2、荣誉体系、营销活动及大型会议协调、推进与配合；

3、业务相关制度推动实施及管理；

4、业务单位绩效追踪和业务辅导。

任职资格 :

1、2025年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限；

2、具备良好的逻辑思维、沟通表达、组织协调能力；

3、团队意识佳，心态积极，勇于接受挑战；

4、具有较强的数据处理和分析能力，熟悉常用数据分析工具。