工作职责：
1. 协助营销总经理搭建营销中心战略规划体系，推动年度营销目标的分解与落地执行。
2. 基于市场动态与竞品分析，支撑销售政策的迭代优化，确保政策的市场适配性与竞争力。
3. 参与重点客户关系维护体系建设，协助统筹全国性渠道资源的整合与拓展。
4. 牵头营销中心销售计划的编制与指标拆解，建立过程监控机制，推动各部门达成业绩目标。
5. 负责销售费用预算的全周期管理，通过精细化成本控制提升费用投入产出比。
6. 主导营销流程的梳理与再造，打通供销链关键节点，提升端到端运营效率。
7. 推动营销中心管理制度的标准化建设，确保团队执行的规范性与一致性。
8. 统筹跨部门协作事项，协调解决营销业务推进中的资源冲突与流程卡点。
任职要求：
1. 大专及以上学历，营销策划、经济管理或医药相关专业背景。
2. 3年以上医药行业销售支持或营销管理经验，熟悉医药流通全链路运作逻辑。
3. 具备销售政策制定、渠道管理的实操能力，能独立输出可落地的营销方案。
4. 拥有销售费用预算编制与成本管控经验，擅长通过数据驱动优化资源配置。
5. 具备较强的项目统筹能力，能高效推动跨部门协作与复杂任务的闭环管理。
6. 熟练掌握Office办公软件，具备数据处理与可视化呈现能力。
补充说明：
1. 职位福利：社保、节日福利、通讯补助、定期体检、员工旅游、高温补贴