岗位职责：

1、根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定销售策略计划并分解实施。

2、负责大客户的整体销售运作，引导和监督高级代表的销售工作及方向进度。

3、定期拜访部门大客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系。

4、做好团队管理及团队建设，建立、补充、发展、培养团队。

5、实施销售监督，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护的热情。

6、管理部门日常销售业务工作，做好部门的学术指导及布局，监督并有效控制销售费用。

7、进行市场调研，参加全国学术会议，掌握市场动态，熟悉市场状况并组织实施销售计划，深入了解行业信息，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据。

任职条件：

1、大专以上学历，市场营销、药学、临床医学等相关专业优先。

2、具有5年以上同行业相关管理工作经验。