岗位职责：
1. 处理劳动用工相关法律事务
2. 管理财务合同及相关文件
3. 应对市场异常状况的法律咨询和风险评估
4. 处理公司日常法律事务

岗位要求：
1. 法学院毕业，对劳动法、合同法有深入理解
2. 具备良好的法律文件撰写和审核能力
3. 良好的沟通协调能力及团队合作精神