岗位职责：

1、贯彻执行公司的各项规章制度，并及时反馈执行问题和建议；

2、根据与分(子)公司签订的经营目标责任状，对项目部的整体生产经营工作进行部署和安排，组织项目部经营目标的分解和落实；

3、负责项目部全面预算管理体系的推动和实施，组织项目部经营计划、生产计划、设备物资购置计划、人力资源需求计划等的编制和内部会审；

4、主持项目经理办公会，并对项目部的重大事项和重要问题进行审核和决策；

5、负责项目部矿业管理标准化工作的推进，组织制定标准化推进工作计划与考核方案，并定期组织对标准化工作的验收和整改；

6、负责组织项目部经营承包方案的制定和实施,定期组织召开项目部经营分析会，采取有力的措施降低生产经营成本,提高生产经营效率；

7、对项目部生产进度进行总体把控，负责生产过程中各项资源的总体协调；

8、负责组织对项目部安全事故、质量事故、设备事故等的及时处理；

9、负责项目部工程进度结算和竣工结算的审核，并积极与业主沟通，协助公司负责项目部工程款的回收工作；

10、负责项目部公共关系的总体协调，处理好项目部与当地政府主管部门、业主方、监理方等机构的关系，并组织项目部重大突发事件的处理和危机公关；

11、负责督导项目部相关证照、资质的办理、年检、换证、使用等管理工作；

12、根据公司的指导意见，审核项目部人力资源需求提报；

13、负责对项目部的人事管理、内部职称评定、绩效考核等进行总体指导和协调；

14、负责项目部薪资发放的审批，并对项目部人员的薪酬调整和职位晋升提出建议；

15、负责项目部企业文化的宣贯和建设工作，组织开展各项企业文化活动，并对年度评先结果进行审核；

16、组织配合项目岗位竞聘和信息化系统建设工作；