岗位职责：
1.参与编制采矿管理规章制度、技术标准等；
2.参与重大采矿技术方案的编制和审查；
3.深入现场做好技术服务工作，加强与专业技术部门的沟通和协调；
4.做好科技创新、技术进步工作，积极推广新技术、新工艺。
任职要求：
1.采矿专业，大专以上学历；
2.5年以上非煤矿山采矿技术岗位工作经验，具备下向水平分层充填工作经验，工程师职称；
3.踏实、稳重，具有较强的沟通、协调能力与团队协作精神；
4.年龄：30--45岁，条件优秀者，年龄限制可以放宽；
5.身体健康，吃苦耐劳，工作地点刚果金，有护照优先考虑。