岗位职责：
1、负责日常接待：来访接待、会务安排、电话接听、快递收发、名片印刷及发放等；
2、负责公司固定资产、日常办公用品和库房管理；
3、监督管理员工日常考勤情况，并负责统计月度考勤及维护考勤台账；
4、负责各项行政费用的结算，建立行政台账，做好数据管理；
5、参与招聘、员工关系、培训等人力工作；
6、负责并监督公司各办公区域的卫生情况、绿植日常养护情况；
7、参与企业文化的建设与宣传，协助组织安排各种文体活动；
8、协助日常采购事务，包括收货、系统操作等；
9、领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、熟悉人力行政工作流程，1年以上人力行政工作经验，优秀应届毕业生可放宽条件；
2、熟练使用office办公软件，有一定的文字功底，思路清晰；
3、具有较强的责任心和敬业精神，工作认真、细致，富有团队合作精神和创新精神；
4、具有良好的沟通表达能力、协调能力和主观能动性；
5、形象气质较好，富有亲和力；善于处理突发状况