岗位职责:
1、协助主管高管,建立和维护政府关系网络,保持与相关部门工作人员的联系,保持与各级政府主管部门的良好关系,为公司各类项目立项提供有效政府公共关系支持;
2、以政府及行业组织为目标客户,有效推介公司核心技术、知识产权、国产替代系列产品的特征、优势、美誉度等,推进公司形象销售;
3、负责政府、国有企业关系的联络、沟通及开拓工作;
4、负责政府相关部门政策所支持项目的前期对接、跟进等工作;
5、负责公司重大项目过程中与政府相关部门的汇报、沟通、协调;
6、负责收集相关部门最新政策、信息,并做及时了解,与相关部门人员保持沟通,为公司日常运营及业务拓展提供政策等方面的支持;
7、负责上级领导交办的临时性工作及接待工作、商务治谈等工作。
任职要求:
1、45岁以下,统招本科学历;
2、自驱力强、责任心强,在目标明确、充分授权情况下,个人能够积极主动、想方设法完成工作任务,善于学习,具有较强的执行力、耐受力和团队合作精神;
3、具有很强的分析理解能力、观察应变能力,高情商和亲和力;
4、有良好的论述性文档、PPT、可行性研究报告、撰写能力和丰富经验者优先;
5、有政府、国有企业、行业组织、大客户销售良好业绩者优先,熟悉政府工信、发改、科技口工作流程者优先;
6、个人业绩条件优秀者可放宽学历等招聘要求。
福利待遇:
1、待遇:5-8K基本工资+优厚项目提成奖金+授权独立全权负责相关项目运作等;
2、工作时间:每周一至周五(周末双休),(冬季)早8:30-17:30、(夏季)早8:30-18:00;国家法定节假日正常休息;
3、入职即签订劳动合同,并缴纳五险一金;
4、为员工购买团体意外商业保险;
5、公司员工可享受多种带薪休假,如婚假、产假、陪产假等;
6、完善的员工关怀计划:如:国内外旅游、月度聚餐、生日礼金、节日礼金、年终晚会、周末福利等;
7、每年为员工安排一次全面的健康体检;
8、完善的培训:新员工入职培训、岗前培训、企业内训等;
9、公司具备完善的人才培养及晋升体系,提倡优秀员工竟聘上岗任职;
10、完善的公司奖励激励体系,如:年终奖金、各种销售团队、个人业绩奖励等。